Отпуск - ответы на вопросы Собеседника
Отпуск
Работникам, как известно, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) также предоставляется работникам, но не всем.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Одним словом, нюансов много. На некоторые вопросы читателей газеты Собеседник меня недавно попросили ответить . Думаю, что эти ответы также будут полезны для читателей моего сайта.
Итак, ответы на вопросы, касающиеся отпуска, прав работника и работодателя и т.п.